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浙江广播电视大学苍南学院教职工考勤制度(修订)

来源: 已被查看 次 日期: 2017-03-04

浙江电大苍南学院第四届第一次教职工大会暨第四次工会会员大会资料

浙江广播电视大学苍南学院教职工考勤制度

(修订)

为进一步促进学院管理工作的规范化、制度化,确保学院正常的工作秩序,提高工作效率,形成规范严谨的工作作风,根据上级有关规定,修订本制度。

一、坐班制度

教职工原则上实行每周五天工作日坐班制;特殊对象根据学院办公会议决定进行考勤。

二、考勤办法

1.考勤范围包括上课、上班、各种会议及学院统一安排的其他工作,如监考、值日、加班等。对于迟到、早退、病假、事假、公差、旷工等情况一个月统计一次,由办公室统一考核。教学活动相关考勤由教务处执行,报办公室备案。

2.教职工上班实行签到制度,相关人员需在规定时间内自行到指定地点签到。

上班考勤时间为:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00;漏签的凭书面报告,经处室负责人审核后,交办公室报院长批准。

3.教职工加班由学院或由相关处室根据工作需要报请学院统一安排,参与加班人员同样实行签到制度。在非节假日期间,岗位职责范围内的工作原则上不属于加班。

4.考勤方式与结果:以签到和巡岗相结合,每月公布一次。

考勤结果同各类奖金挂钩,并作为评优评先、年度考核、职称评聘、职务晋升、进修培训等推选及考核的主要依据。

三、请假手续

1.教职工请公假、事假、病假或产假的,以书面请假为准,事先办理请假手续,经审批后,及时交办公室备案、备查。请假时间在一周之内的,由处室负责人签署意见,分管领导同意后,由院长审批;请假时间超过一周的,经学校领导班子集体研究后,逐级上报县教育局人事科,按规定审批;处室负责人请假的,经分管领导同意后,由院长审批。

2.需请病假的应持我院定点医院证明及有关病历、化验单等。

3假毕或续假应办理销假或续假手续。

4.确因特殊情况,无法在事前办理请假手续的,应先向有关处室负责人口头请假,获批准后,再及时办理补假手续。

5.上班期间外出,应征得处室负责人同意,并将去向告之当日行政值班人员。

6.旷工。属下列情况之一者,按旷工论处:

⑴不经请假,或请假未获批准而擅自不上班者;

⑵请假期限已满续假,或续假未获批准而逾期不上班者;

⑶不服从组织调动和工作安排,逾期不到工作岗位报到者;

⑷本人要求调动未经允许借故不上班者。

    ⑸迟到、早退累计产生。

四、考勤计算

1迟到或早退(规定半小时内),两次折算旷工半个工作日;有关会议、学习、活动缺席一次,视同半个工作日;请假期内如遇会议等不重复计算。

2.教职工上班迟到或早退超过半小时,或发现因私事离岗位者,作半个工作日处理。

3教职工当月考勤考核,短期病假有县级医院证明或就诊单且手续完备的不扣,没有的每半个工作日扣20元;事假每半个工作日扣30元;半个工作日扣发60元。

4.每月可向处室负责人请假2个工作日,经批准的,不予扣发;若另有加班,先回补请假的时间。

5当月旷工累计3个工作日的,停发本月所有奖金,学期旷工累计8个工作日的停发本学期绩效奖金,已经发出的绩效部分从下一年度扣回;并遵照《教育局关于进一步规范请假手续的通知》精神执行。具体以《苍南县教育局关于进一步严格请假制度严明工作纪律的通知》(苍教发[2015]143)中规定执行。

五、其他

本制度自颁发之日实施,由院长室负责解释。

                                     浙江广播电视大学苍南学院

2016123